На Камчатке профсоюзы предостерегают власти от соблазна законодательного снижения уровня заработной платы

31.07.2007 10:16

В сентябре камчатцев может ждать резкое снижение заработной платы. Профсоюзы бьют тревогу и настаивают на заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Камчатском крае.
По данным Федерации независимых профсоюзов России, в некоторых субъектах РФ региональные власти пытаются включать в состав МРОТ все выплаты по заработной плате, предусмотренные системой оплаты, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате; доплаты, надбавки и др.
Аргументируют это вступлением в силу с 1 сентября 2007 года Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон “О минимальном размере оплаты труда”» от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ, причем, невзирая на статью 5 закона, которая категорически запрещает снижение окладов и северных выплат в рамках длящихся правоотношений.
ФНПР считает позицию органов власти неправомерной.
Как сообщили во внештатной пресс-службе Федерации профсоюзов Камчатки, ФНПР направила письмо в Российскую трехстороннюю комиссию о проведении трехсторонних консультаций для подготовки согласованных рекомендаций о порядке применения ряда статей Трудового Кодекса РФ с 1 сентября 2007 года.
ФНПР просит своих региональных коллег оперативно, в рабочем порядке информировать обо всех попытках региональных органов власти трактовать не в пользу работника нормы российского законодательства в части состава минимального размера оплаты труда.
В связи со сложившейся ситуацией Федерация профсоюзов Камчатки повторно обращается к властям Камчатского края назначить Координатора областной трехсторонней комиссии, а также создать Краевую трехстороннюю Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае и первым вопросом рассмотреть вопрос о подписании Соглашения о минимальной заработной плате в Камчатском крае.
В настоящее время создана рабочая группа по работе над Соглашением. Его текст разослан сторонам трехсторонней комиссии, которая, возможно, сохранит свой областной статус до конца года. Однако даже при острой необходимости она не может собраться сейчас, поскольку бывший координатор уволилась с должности вице-губернатора Камчатской области, а новый пока не назначен.
Сегодня минимальный размер оплаты труда по Российской Федерации составляет 1 100 рублей. С 1 сентября 2007 года минимальная заработная плата по России будет установлена на уровне 2 300 рублей. Пока Краевая трехсторонняя комиссия не начнет работать и не будет подписано необходимое Соглашение, на территории края будет автоматически действовать минимальная зарплата 2 300 рублей (при коэффициенте 1,8 она составит - 5 980 рублей, при 1,6 – 5 520 рублей). Таким образом, она не дотянет даже до официально установленного администрацией края уровня прожиточного минимума, что профсоюзы считают недопустимым.
Более того, с учетом сложившейся ситуации с 1 сентября недобросовестным работодателям представится возможность вообще не повышать заработную плату, и даже снизить ее до федерального предельного показателя.
В этой связи профсоюзы сохраняют прежнюю позицию, согласно которой, во-первых, минимальная зарплата в Камчатском крае не может быть ниже прожиточного минимума, который по итогам II квартала 2007 года в среднем на душу населения в Камчатской области составил 7 тысяч 170 рублей.
Федерация профсоюзов Камчатки регулярно рассчитывает прожиточный минимум по своим методикам, которыми пользуются в большинстве социально ответственных государств. По последним данным, на 1 июня 2007 года, прожиточный минимум профсоюзов составил 13 тысяч 599 рублей. Официальный прожиточный минимум составляет менее половины от профсоюзного расчета.
Профсоюзные лидеры не скрывают и своей конечной цели: в рамках социального партнерства поднять минимальную зарплату до профсоюзного, то есть до реального прожиточного минимума.