Аналитики: девушек в IT привлекает неплохая зарплата

Wed, 01 Nov 2017 10:32:18

Специалисты портала для молодых специалистов Career.ru совместно с HeadHunter.ru провели опрос среди девушек-соискателей в возрасте до 25 лет, в данный момент обучающихся или недавно закончивших обучение, и выяснили, что 82% респондентов данной аудитории считают сферу ИТ привлекательным трудовым поприщем. Так, в сравнении с 2015 годом доля молодых специалистов - представительниц прекрасного пола, которым импонирует сфера информационных технологий, увеличилась на 10%.

Выделяя среди респондентов группы по направлениям обучения, нужно отметить, что в сравнении с позапрошлым годом доля представителей сферы образования и педагогики, считающих сферу ИТ привлекательной, снизилась на 14% — в 2015 году 80%, в нынешнем 66%.

Как и два года назад, основным фактором привлекательности ИТ респонденты посчитали перспективы и динамику развития данной сферы — 80% в 2015 году и 78% в нынешнем. Данные факт является подтверждением ситуации, сложившейся на рынке труда — сфера информационных технологий действительно стабильно наращивает объёмы публикуемых вакансий и перманентно испытываем дефицит квалифицированных кадров. Ещё одной особенностью ИТ является уровень заработных плат, превышающий уровень совокупного рынка — среди респондентов данный факт в качестве фактора привлекательности сферы выделила бо́льшая доля опрошенных — 51% в 2015 году и 67% в 2017 году.

Касательно вопроса трудоустройства, в нынешнем году увеличился процент девушек-специалистов, желающих трудоустроиться в сфере именно на техническую позицию, такую, как разработчик или системный администратор. Так, два года назад аналогичным желанием поделились 34% опрошенных, а в нынешнем году уже 44% респондентов от общего количества.

Аналогично исследованию 2015-го года, респонденты поделились мнением относительно возможности женщин справляться с работой программиста так же успешно, как и мужчины. Так, 2015 году количество девушек-респондентов, полагавших, что женщина успешно справиться с любой работой в ИТ составляло 72%, а в нынешнем году аналогичным образом ответили 55%. В данном случае сказался интерес девушек-специалистов к позиции посредника между ИТ и бизнесом, который проявили 35% респондентов.