> На главную страницу
> Добавить в избранное
> Любопытные новости
> Канал в Инстаграм
Ограничение: 16+

 

Группа в Facebook: Группа ВКонтакте: Происшествия: Политика: Экономика: Туризм: Энергетика,ЖКХ,Транспорт: Рыба и экология: Общество: Связь и СМИ: Анонс: Аналитика: Дальний Восток и Арктика: Странная жизнь: Спорт: Банки: Культура и Религия: АбзацЪ: АНТИкоррупция: Выборы: Соцсети/Видео: Здоровье, медицина:



 

Иследования HeadHunter: лучшие и худшие корпоративы с точки зрения персонала

Tue, 16 Dec 2014 17:31:33
Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, какие корпоративные мероприятия сотрудники вспоминают с теплотой, а какие, наоборот, отложились в памяти как самые неудачные.

Итак, лучшие корпоративы:

- «Самый интересный, по моему мнению, корпоратив был в 2013 году, от фирмы поехали в пейнтбол-клуб. Помимо разрядки и всяческих увеселительных программ была достойная борьба среди сотрудников фирмы против вышестоящего начальства. В целом, по окончании самого праздника, подсчитывали победы и поражения команд и вручали, так сказать, призы лучшим сотрудникам. В заключении хочу сказать, что коллектив стал более сплоченный, повеселевший и готовый еще более усердно работать в новом году».

- «Вечеринка полностью организованная работниками, от сценария до стола. Организация объединила больше чем сам корпоратив».

- «Самый лучший - это самый первый корпоратив в заводской столовой. Без лишнего пафоса, но с душой».

- «Мой лучший корпоратив был в 2010 году. Я сам его придумал и провёл. Было очень весело».

- «Лучший - в офисе своими силами организовали новогоднее представление: застолье, танцы до упаду, костюмы, подарки от Деда Мороза и смешные сценки. Оторвались как дети!».

- «В маленьком коллективе, без особого пафоса, скидывались сами, никого лишнего не приглашали, было очень весело!».

- «Впечатления от праздников остаются такими, как мы самостоятельно настраиваем себя на них. Если человек приходит в состоянии апатии, агрессии, недовольства или просто настроенным негативно, то и впечатления будут соответственными. Каждый последующий корпоратив для меня - самый лучший, потому что с каждым новым праздником происходит что-то новое».

- «Самый лучший - в компании, где твои коллеги не просто коллеги, но и друзья и, в общем, приятные люди, а как мы будем отмечать - не имеет значения».

Худшие корпоративы:

- «Худший - новогодний 2014. Ведущий испортил праздник. Молча ел и наблюдал за гостями».

- «Когда только начинал, я возил с собой ультрафиолетовую лампу для своего неонового шоу. По неосторожности и наглости гостя его пьяная нога решила лягнуть мою лампу, которая стояла вертикально на стойке. Она разбилась. Это был худший корпоратив. Был, конечно, еще один, когда я сам ногой наступил на лампу... с горящим керосином, это было на улице, мне пришлось снять с себя штаны, дабы не сгореть».

- «Худший - 2008 год в заводской столовой, пригласили работяг, итог - мордобой».

- «Были в боулинге, счет оказался больше ожиданий директора, вычитали из ЗП».

- «Худший корпоратив - тот, на который я опоздала на 10 минут, и меня не стал ждать автобус, едущий за город (хотя я позвонила и попросила об этом заранее). Позже я получила нагоняй за этот случай и отобранный отгул».

- «Самые негативные впечатления остались от предприятия, в котором после каждого корпоратива уменьшали зарплату под любым предлогом».

- «Отделению выделили средства, и руководитель решил, что нужно отмечать в боулинге. После закрытия заведения все решили поехать в другое кафе и на следующий день со всех попросили доплату, хотя половина сотрудников ничего не заказывала».

- «Самый худший корпоратив был в понедельник после рабочего дня, причем даже некогда было к нему подготовиться, так как три недели вообще работали без выходных».

- «Худший - руководство решило сэкономить и отпраздновать в офисе. Все должны были прийти со своей едой».

- «Где все передрались, и на следующий день вся компания в синяках да перебинтованная на работу вышла».

- «После обеда начальство привезло несколько коробок шампанского, каждый из сотрудников взял по бутылке и ушли домой, даже не выпив…».

- "Ген. директором компании было объявлено о новогоднем корпоративе за неделю до его проведения. И проходил он не на территории РФ, разумеется, у 70% сотрудников не было загранпаспорта и тех, кто из-за этого не поехал на корпоратив, обязали работать в усиленном режиме».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 4 – 9 декабря 2014 года среди 1784 сотрудников российских компаний.


Назад | Обсудить в блоге редактора
Реклама:

Последние новости раздела:
Fri, 30 Jul 2021 15:00:54 "Фатальный случай". Кому противопоказан секс в жару
Sat, 24 Jul 2021 15:13:30 Камчатские следователи отметили профессиональный праздник
Fri, 16 Jul 2021 15:07:49 В 2020 году на Камчатке поселились 28 китайцев
Tue, 13 Jul 2021 22:26:22 Эксперт оценила предложение увеличить отпуск некурящим россиянам
Mon, 05 Jul 2021 15:47:48 Камчатский край принял «Океаническую эстафету Следственного комитета России»
Tue, 29 Jun 2021 17:18:07 Эксперт назвал средство от летней "болезни" компьютеров
Mon, 28 Jun 2021 17:21:31 Онлайн-помощь для студентов на экзамене: что это такое и как работает
Sat, 29 May 2021 21:57:12 Россиянам рассказали, как не испортить себе имидж летом
Sat, 29 May 2021 21:55:13 Военный эксперт рассказал об особенностях тяжелого робота "Штурм"
Fri, 28 May 2021 03:13:09 Как найти угнанный автомобиль с помощью камер фотовидеофиксации
Fri, 28 May 2021 03:10:35 Первый проект «Обучающих экспедиций» открылся на Камчатке
Tue, 25 May 2021 03:49:41 Каким будет "наследник" космического корабля "Буран"?
Tue, 25 May 2021 03:09:47 Кошки против собак: какие животные популярнее в Сети?
Wed, 28 Apr 2021 22:14:10 Эксперт объяснил еще один день майских праздников в некоторых регионах
Wed, 28 Apr 2021 22:11:39 Запуск ежегодной всероссийской благотворительной акции «Красная гвоздика»: простой способ помочь ветеранам нашей страны
Wed, 28 Apr 2021 21:56:29 VIP-клуб от казино Золотой кубок
Fri, 23 Apr 2021 21:00:27 В Движении автомобилистов России оценили новый проект изменений ПДД
Tue, 06 Apr 2021 05:43:54 "Не испытывать на водителях". Эксперт о новом способе фиксации скорости
Tue, 06 Apr 2021 05:40:48 Эксперт назвал причину роста населения некоторых регионов России
Wed, 31 Mar 2021 22:55:19 Минцифры России запустило тестовую версию обновленного портала Госуслуг
Tue, 30 Mar 2021 00:00:52 Военный эксперт о системах электромагнитной борьбы
Sat, 20 Mar 2021 04:44:50 "Обыскивать?" Кинокритик о возможном запрете приносить еду в кинотеатр
Tue, 16 Mar 2021 22:08:29 "Позорный момент". Эксперт оценил усиление мер против пьяных водителей
Fri, 12 Mar 2021 21:11:41 МиГ-35 – истребитель для завоевания превосходства в воздухе
Wed, 10 Mar 2021 21:02:17 Военный эксперт об учениях в Арктике: МиГ-31 уникален во всех отношениях
Wed, 10 Mar 2021 20:05:42 Лето в России растянется на полгода? Ученый объяснил, возможно ли это
Fri, 05 Mar 2021 16:52:51 Всегда ли нужно лечить насморк? Рекомендации врача





Информация о сайте


Голосование
Кого нужно наказывать за Fake News и неуважение к власти?
никого не наказывать79%
журналистов и блогеров11%
чиновников4%
всех подряд3%
граждан2%
Старт: Mon, 11 Mar 2019 19:06:06.
Опрошено: 90.








Партнеры

Камчатское Время



Камcity