Mon, 11 Nov 2013 19:47:40

Члены Президиума Федерации профсоюзов Камчатки обдумывают одно из предложений в новое Краевое трехстороннее Соглашение о замораживании роста заработной платы чиновников Правительства Камчатского края, занимающих руководящие посты (министров, их заместителей, руководителей агентств и управлений, начальников отделов, а также заместителей Председателя Правительства Камчатского края).

По мнению стороны профсоюзов, сообщает пресс-служба ФПК, сложившейся уровень их заработных плат вполне достоин того, чтобы обойтись без очередного запланированного повышения с октября 2013 года и не трогать их в 2014 году.

Высвободившиеся средства могут быть направлены на повышение минимальной заработной платы либо целевую губернаторскую надбавку, например, работникам культуры.

Между тем, профсоюзы считают, что Правительство Камчатки запаздывает с повышением минимальной зарплаты в 2014 году.

Безусловно, профсоюзы видят незначительный прогресс в позиции Правительства и работодателей, которые планируют с 1 января 2014 года увеличить минимальную заработную плату до 13 200 рублей, а с 1 июля - до 14 440 рублей.

В то же время Федерация профсоюзов Камчатки отмечает, что с 1 января 2014 года в соответствии с решением суда, каждый работник может потребовать выплату заработной платы в размере не ниже 14 440 рублей 40 копеек (федеральный МРОТ 5 554 рублей х 2,6).

Таким образом, Правительство вновь запаздывает с установлением соразмерного минимального уровня заработной платы. При этом профсоюзы остаются на своей принципиальной позиции установления минимальной заработной платы в Камчатском крае на уровне не ниже официального прожиточного минимумам трудоспособного населения, который по итогам III квартала 2013 года составил 14 793 рубля.