> На главную страницу
> Добавить в избранное
> Любопытные новости
> Канал в Инстаграм
Ограничение: 16+

 

Группа в Facebook: Группа ВКонтакте: Происшествия: Политика: Экономика: Туризм: Энергетика,ЖКХ,Транспорт: Рыба и экология: Общество: Связь и СМИ: Анонс: Аналитика: Дальний Восток и Арктика: Странная жизнь: Спорт: Банки: Культура и Религия: АбзацЪ: АНТИкоррупция: Выборы: Соцсети/Видео: Здоровье, медицина:



 

В Сбербанке научат сделать карьеру

Tue, 21 May 2013 20:45:55
Широкие возможности карьерного развития предлагает Сбербанк. По словам известного предпринимателя Ли Якокка, «суть любого бизнеса можно свести к трем словам: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть». Данная цитата, стала девизом при работе с персоналом в Сбербанке России.
Основные направления НR-службы Банка - это подбор квалифицированных и талантливых кадров, обучение, карьерное и личностное развитие сотрудников. Сбербанк предоставляет интересные возможности кандидатам, желающим работать в компании.
В результате расширения филиальной сети Сбербанка, активные и инициативные специалисты имеют возможность путём внутренних переводов получать работу в других регионах России и даже вдругих странах.
С 15 апреля 2013 года в Северо-Восточном банке введена в работу единая система формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва. Теперь с помощью интернета каждый кандидат может оставить свое резюме, искать вакансии, как на территории Магаданской области, так и в других филиалах Банка. Внутри данной системы все кандидаты могут пройти профессиональное тестирование, оценку личных качеств и по их итогам получить отчёт.
В Сбербанке организован специализированный учебный центр, отделы по обучению находятся во всех филиалах. Это позволяет сотрудникам развивать свои профессиональные компетенции, нарабатывать опыт. Каждый сотрудник по итогам обучения получает сертификат. Некоторые курсы не имеют аналогов в России. Преподавателей приглашают из-за рубежа, многие курсы имеют международный сертификат.
В качестве развивающих мероприятий, проводимых с персоналом, используются различные проекты: кадровый резерв и карьерные лестницы, по итогам которых более 20 сотрудников с начала 2013г. получили интересные предложения о работе и возможности карьерного роста.
С целью дополнительной нематериальной мотивации сотрудников проводятся корпоративные праздники и спортивные соревнования, например, участие сотрудников в ежегодных «Сбербанкиадах», соревнованиях на территории Дальнего Востока.
Кроме всего прочего, по инициативе председателя Северо-Восточного банка ОАО «Сбербанк России» Александра Золотарёвав начале 2013 г. на базе Северо-Восточного банка был организован «Союз молодёжи», членами которого являются активные, талантливые и молодые сотрудники. Руководство банка уверено, именно за ними будущее – они смогут совершенствовать работу компании и вывести ее на новый уровень.
«Мы стремимся к статусу лучшего работодателя России. Работа в Сбербанке интенсивная, непростая, но в то же время она даёт возможность непрерывно совершенствоваться, развиваться и идти к намеченным карьерным целям», - говорят в Сбербанке.



Назад | Обсудить в блоге редактора
Реклама:

Последние новости раздела:
Wed, 17 Feb 2021 02:16:11 Россияне бросились досрочно погашать ипотеку. Эксперт назвала причины
Wed, 17 Feb 2021 02:11:48 ВТБ Мои Инвестиции получили награду в рамках премии «Золотое приложение 2020»
Sat, 13 Feb 2021 17:40:36 ВТБ: спрос россиян на кредиты вырос в январе в 1,5 раза
Fri, 12 Feb 2021 22:49:46 ВТБ: спрос россиян на кредиты вырос в январе в 1,5 раза
Wed, 10 Feb 2021 22:11:59 ВТБ: каждая третья ипотека в январе выдана по госпрограмме
Thu, 04 Feb 2021 15:34:16 ВТБ внедряет голосовой антифрод для защиты от мошенников
Thu, 04 Feb 2021 13:35:40 Количество открытых камчатцами ИИС удвоилось
Thu, 04 Feb 2021 13:33:20 ВТБ: ипотека стала на четверть выгоднее аренды жилья
Tue, 02 Feb 2021 14:14:29 ВТБ удвоил выдачи льготных кредитов по «Программе 1764»
Sat, 30 Jan 2021 17:30:17 Число пользователей ВТБ Онлайн выросло на четверть
Sat, 30 Jan 2021 17:27:50 ВТБ в 2,5 раза увеличил объем рефинансирования ипотеки на Дальнем Востоке
Thu, 28 Jan 2021 21:24:28 ВТБ: ставка в 1% удвоила спрос на кредиты по дальневосточной ипотеке
Wed, 27 Jan 2021 19:20:14 ВТБ и «Ростелеком» обеспечат проход на ВТБ Арену по биометрии
Sun, 24 Jan 2021 23:21:05 ВТБ поддерживает предложение о продлении программы «Ипотека с господдержкой»
Thu, 21 Jan 2021 20:21:12 ВТБ: российский рынок привлечения в 2020 г. вырос на 1 трлн рублей
Thu, 24 Dec 2020 18:50:55 ВТБ: средний платеж по ипотеке снизился до 25% от дохода заемщиков
Fri, 18 Dec 2020 00:20:04 ВТБ финансирует часть строительно-монтажных работ в ТЦ Ураса Молл в Якутске
Thu, 17 Dec 2020 20:03:37 ВТБ в три раза снижает платеж по автокредитам на первые полгода
Mon, 14 Dec 2020 16:36:27 ВТБ предоставил среднесрочное финансирование АО НК «Туймаада-нефть»
Sat, 05 Dec 2020 17:41:39 ВТБ запускает пилотный проект аналитической платформы для предпринимателей
Wed, 25 Nov 2020 15:14:37 ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России
Thu, 19 Nov 2020 16:37:22 В октябре уровень инфляции на Камчатке определили эпидемические, природные и конъюнктурные условия
Thu, 19 Nov 2020 16:32:03 Более 50 тысяч предпринимателей установили мобильную бухгалтерию ВТБ
Fri, 13 Nov 2020 16:19:14 Клиенты ВТБ смогут снимать наличные по QR-коду в банкоматах
Fri, 13 Nov 2020 01:47:17 Телеграм-канал ВТБ Мои Инвестиции собрал более 100 тысяч подписчиков
Wed, 11 Nov 2020 16:02:23 На Камчатке продолжают выявлять поддельные банкноты
Wed, 11 Nov 2020 15:27:12 ВТБ передал Камчатской краевой детской больнице оборудование для выхаживания недоношенных детей





Информация о сайте


Голосование
Кого нужно наказывать за Fake News и неуважение к власти?
никого не наказывать80%
журналистов и блогеров11%
чиновников5%
всех подряд3%
граждан1%
Старт: Mon, 11 Mar 2019 19:06:06.
Опрошено: 88.








Партнеры

Камчатское Время



Камcity