> На главную страницу
> Добавить в избранное
> Любопытные новости
> Канал в Инстаграм
Ограничение: 16+

 


 

100% оплата проезда за счет предприятия – обязанность любого работодателя на Камчатке , - Верховный Суд РФ

Tue, 01 Nov 2011 11:50:41
Верховный Суд Российской Федерации счел незаконным издание работодателями локальных нормативных актов, нарушающих право жителей Крайнего Севера на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно. Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда России оставлено в силе определение Камчатского краевого суда, которым с ответчика - ОАО «Петропавловск-Камчатский морской рыбный порт» в пользу истца - гражданина Ж. взыскана компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Как установил суд, в 2009 году гражданин Ж., находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, выезжал к месту проведения отпуска, израсходовав на проезд 23 358 рублей. Приказом Общества, истцу была произведена оплата проезда в размере 10% стоимости билетов, что составило 2 335 руб. Считая отказ работодателя в оплате 100 % стоимости проезда незаконным, истец просил взыскать с Общества задолженность в размере 21 022 руб.

Решением Петропавловск - Камчатского городского суда от 2 марта 2010 года истцу в удовлетворении заявленного требования отказано. Определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 6 мая 2010 года решение суда 1 инстанции отменено, с Общества взыскана компенсация расходов истца на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Не согласившись с вынесенным определением, Общество направило в Верховный Суд Российской Федерации надзорную жалобу, в которой просило отменить определение Камчатского краевого суда и оставить в силе решение суда 1 инстанции.

Рассмотрев материалы дела, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила следующее.

Приказом генерального директора Общества от 15 января 2007 г. утверждено Положение «О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в Обществе», в соответствии с которым оплата стоимости проезда и провоза багажа осуществляется в пределах утвержденной компенсации на текущий год. Приказом генерального директора Общества, установлен размер компенсации на 2009 год в размере 10% стоимости проездного билета, в соответствии с которой истцу и была произведена выплата.

Вместе с тем, главой 50 Трудового кодекса РФ предусмотрен ряд льгот и компенсаций для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, к которым, в частности, относится право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Уровень этих гарантий и компенсаций установлен федеральным законом и не может быть снижен в зависимости от условий финансового состояния деятельности работодателей различных организационных форм.

Согласно материалам дела, Общество является организацией, не относящейся к бюджетной сфере. Вместе с тем, принятое Обществом Положение «О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в Обществе» не может рассматриваться иначе, как незаконное лишение работников права на компенсацию данных расходов в полном объеме.

Как указал Верховный Суд Российской Федерации, в соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования является сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Государство в своих нормативных правовых актах устанавливает минимальные гарантии трудовых прав и свобод граждан (статья 1 Трудового кодекса РФ).

Согласно положениям частей 1 и 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положения работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

На этом основании судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определение Камчатского краевого суда оставила без изменения, а надзорную жалобу Общества – без удовлетворения, сообщает пресс-служба суда.




Назад | Обсудить в блоге редактора
Реклама:

Последние новости раздела:
Fri, 20 Apr 2018 13:38:22 Точки роста ДФО могут профинансировать до конца мая
Fri, 20 Apr 2018 13:23:23 Камчатским бизнесменам предлагают съездить на недельную стажировку в Японию за счет принимающей стороны
Thu, 19 Apr 2018 12:02:44 Еще 15 предпринимателей примут участие в облагораживании Аллеи уКултучного озера
Thu, 19 Apr 2018 11:54:35 Опыт Корпорации развития Камчатки изучали на Красноярском экономическом форуме
Thu, 19 Apr 2018 11:45:15 «Эльдорадо» подарит скидки в честь открытия магазина в ТЦ «Шамса»
Wed, 18 Apr 2018 20:05:36 Детский сад-школу за 400 млн.рублей начала строить компания «Русский двор» наулце Топоркова
Wed, 18 Apr 2018 14:25:22 Сбербанк ввел управление депозитами в приложении для предпринимателей для Windows 10
Tue, 17 Apr 2018 15:05:44 212 вакансий с зарплатой от 100 000 рублей предлагают работодатели на Камчатке(ТОП-10)
Tue, 17 Apr 2018 14:11:34 Корпорацию развития Камчатки пригласили на презентацию платформы поддержки японского бизнеса на территории ДФО
Tue, 17 Apr 2018 14:04:06 Крупнейшая корейская компания считает Камчатку одним из перспективных регионов для вложения инвестиций
Tue, 17 Apr 2018 13:59:18 Подписан крупный контракт на поставку бутилированной артезианской воды из Камчатки в Китай
Mon, 16 Apr 2018 15:14:22 Сбербанк обеспечил в 2017 году 200 миллионов покупок в интернет-магазинах
Mon, 16 Apr 2018 15:07:39 Безналичный оборот по дебетовым картам Сбербанка достиг 60%
Mon, 16 Apr 2018 15:02:53 В России рождается новый геостратегический проект, в котором отводится место Камчатке
Fri, 13 Apr 2018 14:17:52 Агро-новости из Елизовского района
Fri, 13 Apr 2018 13:07:19 Сбербанк приглашает школьников принять участие в проекте «Академия искусственного интеллекта»
Thu, 12 Apr 2018 20:47:48 ГК «Агротек»: мы снизили цены на охлажденное мясо до 40%
Thu, 12 Apr 2018 16:19:32 Сергей МОНЖАРЕНКО: Камчатка меняется, и об этом должен знать каждый…
Wed, 11 Apr 2018 14:43:48 Камчатку отнесли к регионам с высокой степенью эффективности использования средств, выделяемых на инфраструктурные проекты ТОР
Wed, 11 Apr 2018 13:52:28 Сбербанк и Право.ru запускают уникальный сервис по банкротствам
Wed, 11 Apr 2018 12:03:26 Сбербанк – генеральный партнер IV Всероссийской недели финансовой грамотности
Tue, 10 Apr 2018 22:05:49 Почти 30 000 рублей: с 1 мая вновь увеличится размер минимальной заработной платы на Камчатке
Tue, 10 Apr 2018 22:02:04 Сбербанк запустил вклад «Помню. Помогаю» с повышенными ставками
Tue, 10 Apr 2018 15:13:58 ДомКлик запустил телефонию с искусственным интеллектом
Mon, 09 Apr 2018 15:27:38 УФАС уличило МУП «Лотос-М» в 100%-ом доминировании на рынке рытья могил на единственном кладбище Петропавловска
Mon, 09 Apr 2018 11:39:02 В Греции, возможно, есть все, но не хватает товаров из Камчатки
Fri, 06 Apr 2018 16:07:34 Сбербанк увеличил лимит на операции в дистанционных каналах до 1 миллиона рублей в сутки
Группа компаний Шамса





Информация о сайте


Голосование
Когда вы собираетесь покинуть Камчатку?
Скоро27%
когда выйду на пенсию24%
улечу в ближайший год-два16%
не от меня это зависит9%
Никогда8%
когда появится возможность8%
только на время отпуска8%
Старт: Wed, 18 Oct 2017 22:01:03.
Опрошено: 271.








Партнеры

Камчатское Время



Камcity

Камчатское Время