> На главную страницу
> Добавить в избранное
> Любопытные новости
> Канал в Инстаграм
Ограничение: 16+

 

 

100% оплата проезда за счет предприятия – обязанность любого работодателя на Камчатке , - Верховный Суд РФ

Tue, 01 Nov 2011 11:50:41
Верховный Суд Российской Федерации счел незаконным издание работодателями локальных нормативных актов, нарушающих право жителей Крайнего Севера на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно. Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда России оставлено в силе определение Камчатского краевого суда, которым с ответчика - ОАО «Петропавловск-Камчатский морской рыбный порт» в пользу истца - гражданина Ж. взыскана компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Как установил суд, в 2009 году гражданин Ж., находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, выезжал к месту проведения отпуска, израсходовав на проезд 23 358 рублей. Приказом Общества, истцу была произведена оплата проезда в размере 10% стоимости билетов, что составило 2 335 руб. Считая отказ работодателя в оплате 100 % стоимости проезда незаконным, истец просил взыскать с Общества задолженность в размере 21 022 руб.

Решением Петропавловск - Камчатского городского суда от 2 марта 2010 года истцу в удовлетворении заявленного требования отказано. Определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 6 мая 2010 года решение суда 1 инстанции отменено, с Общества взыскана компенсация расходов истца на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Не согласившись с вынесенным определением, Общество направило в Верховный Суд Российской Федерации надзорную жалобу, в которой просило отменить определение Камчатского краевого суда и оставить в силе решение суда 1 инстанции.

Рассмотрев материалы дела, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила следующее.

Приказом генерального директора Общества от 15 января 2007 г. утверждено Положение «О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в Обществе», в соответствии с которым оплата стоимости проезда и провоза багажа осуществляется в пределах утвержденной компенсации на текущий год. Приказом генерального директора Общества, установлен размер компенсации на 2009 год в размере 10% стоимости проездного билета, в соответствии с которой истцу и была произведена выплата.

Вместе с тем, главой 50 Трудового кодекса РФ предусмотрен ряд льгот и компенсаций для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, к которым, в частности, относится право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Уровень этих гарантий и компенсаций установлен федеральным законом и не может быть снижен в зависимости от условий финансового состояния деятельности работодателей различных организационных форм.

Согласно материалам дела, Общество является организацией, не относящейся к бюджетной сфере. Вместе с тем, принятое Обществом Положение «О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в Обществе» не может рассматриваться иначе, как незаконное лишение работников права на компенсацию данных расходов в полном объеме.

Как указал Верховный Суд Российской Федерации, в соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования является сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Государство в своих нормативных правовых актах устанавливает минимальные гарантии трудовых прав и свобод граждан (статья 1 Трудового кодекса РФ).

Согласно положениям частей 1 и 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положения работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

На этом основании судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определение Камчатского краевого суда оставила без изменения, а надзорную жалобу Общества – без удовлетворения, сообщает пресс-служба суда.




Назад | Обсудить в блоге редактора
Реклама:

Последние новости раздела:
Fri, 19 Jan 2018 12:58:01 Прокуратура помогла взыскать с ООО "Гарант-Камчатка" 1,2 млн. рублей в пользу работника
Thu, 18 Jan 2018 14:49:43 Агро достижения Камчатки за пять лет : только цифры
Thu, 18 Jan 2018 12:43:42 Севморпуть привлекает инвесторов в ДФО: Камчатку, Приморье, Хабаровский край
Wed, 17 Jan 2018 15:13:44 Сбербанк поможет клиентам защитить сделки от непредвиденных рисков
Wed, 17 Jan 2018 12:02:14 Дорожная карта Минэкономразвития открывает перед малым бизнесом новые горизонты движения
Wed, 17 Jan 2018 11:45:57 До 10-ти млн. рублей снизилась задолженность по зарплате в Камчатском крае
Tue, 16 Jan 2018 20:50:53 Эксперты Роскачества назвали под какими брендами скрывается кефир-фальсификат, кефир с плесенью и кишечной палочкой
Tue, 16 Jan 2018 16:43:00 Центр развития перспективных технологий освоит маркировку пачек сигарет в России
Tue, 16 Jan 2018 13:45:17 Сбербанк запустил «Кредитный конструктор» для среднего и крупного бизнеса
Tue, 16 Jan 2018 13:41:01 29 023 рубля : профсоюзы Камчатки посчитали минималку с учетом коэффициента, если МРОТ приравняют к прожиточному минимуму
Mon, 15 Jan 2018 16:15:09 До 22 января принимают заявки на торговлю во время открытия "Берингии-2018"
Mon, 15 Jan 2018 13:05:21 Коропорация: приступить к реализации социального проекта на Камчатке красноярскую компанию побудил благоприятный инвестиционный климат края
Mon, 15 Jan 2018 12:59:30 На 4,5 тысячи вакансий на Камчатке числится всего 2853 безработных
Fri, 12 Jan 2018 14:09:34 Родовая община «Мэйват» намерена создать многоотраслевое производство продуктов питания
Fri, 12 Jan 2018 12:21:40 Валерий Раенко о цене кадастровых работ на ДВ гектаре
Fri, 12 Jan 2018 12:06:17 Малый бизнес Камчатки: только цифры
Tue, 09 Jan 2018 21:13:25 Сайт Сбербанка «Активный возраст» посетило более миллиона человек
Tue, 09 Jan 2018 20:56:28 420 млн. рублей инвестиций планирует вложить ООО «Морской Стандарт-Бункер», признанный резидентом ТОСЭР «Камчатка»
Tue, 09 Jan 2018 12:30:30 Судебные пртавы разыскивают 14 автомобилей должников по коммуналке, налогам и алиментам
Fri, 29 Dec 2017 15:05:28 Обнародован режим работы отделений Дальневосточного Сбербанка в новогодние праздники
Fri, 29 Dec 2017 14:49:36 ПФР: с Нового Года средняя пенсия на Камчатке перевалит за 22 тысяч рублей
Fri, 29 Dec 2017 14:23:05 На Камчатке с Нового года увеличивают размер минимальной оплаты труда
Fri, 29 Dec 2017 13:39:20 Рост инвестиций – задача не только экономическая, но и политическая
Fri, 29 Dec 2017 12:24:53 В ПФР рассказали кому и как будут выплачивать ежемесячное пособие на ребенка из средств материнского капитала с 1 января 2018 года
Thu, 28 Dec 2017 18:39:12 Компания "ШАМСА": итоги уходящего и планы на 2018 год
Thu, 28 Dec 2017 14:27:14 Сбербанк и Samsung Electronics предоставили интернет-магазинам и их клиентам новый инструмент оплаты онлайн-покупок — Samsung Pay Web Checkout
Thu, 28 Dec 2017 14:14:07 «ЭТНОМИР» готов оказать помощь малому и среднему бизнесу Камчатки
Группа компаний Шамса





Информация о сайте


Голосование
Когда вы собираетесь покинуть Камчатку?
когда выйду на пенсию32%
Скоро20%
не от меня это зависит12%
Никогда11%
только на время отпуска10%
улечу в ближайший год-два10%
когда появится возможность5%
Старт: Wed, 18 Oct 2017 22:01:03.
Опрошено: 193.








Партнеры

Камчатское Время



Камcity

Камчатское Время