Законодательные инициативы РСПП, направленные на введение 60-часовой трудовой недели, упрощение норм увольнения сотрудников, а также общая негативная ситуация в экономике и социальной сфере дестабилизируют страну, а также негативно сказываются на развитии регионов.
Такое мнение в газете Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) «
Солидарность» изложил ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета (СПбГУП) профсоюзов Александр Запесоцкий. Он также подчеркнул, что у трудящихся не остается никакой другой возможности, чтобы бороться за свои права, как кроме митингов и демонстраций.
По словам представителя ФНПР, российская социально-политическая система находится уже в тяжелом кризисе.
- «С точки зрения многих членов профсоюзов, проблема в том, что в стране сформировалась прослойка людей, которые умеют воровать и не умеют производить. На наших глазах зарождающаяся капиталистическая экономика обернулась системой «распиливания бюджетов» и «откатов». Перед теми же, кто пытается заниматься реальным производством, выстраивается армия мздоимцев. В итоге президент зовет Россию вперед, а на ее просторах воцаряется лозунг: «Воруем все!» В реальности есть, конечно, и честные чиновники, и «не берущие» прокуроры, добросовестные милиционеры. Но им становится все труднее в этой системе», - заявил Запесоцкий.
Это делает все попытки модернизации страны, а также ее экономики и социальной сферы нереализуемыми.
- «Нужно каждый день доносить до рядовых членов профсоюзов простую истину: людям сегодня выплачивают
в среднем меньше половины того, что им положено. В Западной Европе и США каждый доллар или евро вновь произведенного дохода делится в пропорции: 70% – работникам, 30% – предпринимателю. И там работник свои 70% несет в магазин и оптимизирует развитие рынка и подъем производства. А предприниматель полученные 30% в основном реинвестирует в развитие дела. В России не испеченный пирог делится в обратной пропорции: 30% – работникам, 70% – предпринимателю. Работнику в магазин прийти не с чем, потребительский спрос не развивается. А предприниматели гонят неправедно полученные миллиарды на Запад. Изменить эту
ситуацию работник пока может лишь одним путем – выйти на площадь в правильно выбранный момент. Например – 1 мая. Не так, конечно, как это было на Манежной,
и не так, как в Тунисе и Египте. То не наши методы. Но члены профсоюзов должны понимать, что никто за них их проблемы не решит» - пишет в своей статье ректор профсоюзного университета.
В противном случае, если ни государство, ни сами трудящиеся не будут решать эти проблемы – требовать отмены плоской шкалы подоходного налога, либерализации забастовочного законодательства, усиления борьбы с коррупцией и произволом, России никогда не удастся создать современную, конкурентоспособную экономику.
:
