Из «Камчатсккоммунэнерго» в «Камчатскэнерго» «Коммунальная энергетика» без потерь

03.03.2011 08:06

До конца марта завершится перевод работников ГУП «Камчатсккоммунэнерго» в филиал ОАО «Камчатскэнерго» «Коммунальная энергетика». На сегодняшний день из 2662 человек в филиал ОАО «Камчатскэнерго» уже перешли 1957 человек. Со всеми рабочими и специалистами заключаются бессрочные трудовые договоры, сообщили в пресс-службе «Камчатскэнерго».

Между тем, по сообщению пресс-службы Федерации профсоюзов Камчатки, не все гарантии соблюдаются при переходе. Так бывшим работникам ГУП «Камчатсккоммунэнерго», до сих пор не произведен окончательный расчет. Этот факт вызывает тревогу у профсоюзного комитета и рождает недовольные настроения в коллективе. Как известно, в этих предприятиях разная оплата труда и порядок начисления заработной платы.

В частности, непростая ситуация беспокоит коллектив Автотранспортного цеха.
По мнению работников цеха, в данный момент не урегулирован ряд вопросов в случае перехода, как например: доплаты за классность водителям автомобилей и за совмещение профессий, сроки выплаты зарплаты, оплата проезда в отпуск.

Между тем, в «Камчатскэнерго» камнем преткновения считают другую проблему — более высокий уровень заработной платы управленческо-административного аппарата ГУП «Камчатсккоммунэнерго», который не может быть обеспечен в рамках ОАО «Камчатскэнерго».

Тем не менее, отмечают в «Камчатскэнерго», работники ГУП «Камчатсккоммунэнерго» имеют при трудоустройстве на новое предприятие ряд преимуществ перед теми, кто впервые трудоустраивается в филиал «Коммунальная энергетика». По согласию с работодателем все работники ГУП «Камчатсккоммунэнерго» переводятся с сохранением трудового профессионально стажа в прежней организации для начисления выплат за выслугу лет и с сохранением графика отпусков, утвержденным в ГУП «Камчатсккоммунэнерго» на 2011 год. При этом не учитывается срок работы на новом предприятии – даже если после перехода в филиал ОАО «Камчатскэнерго» работник, согласно графика, на следующий день уходит в отпуск, ему выплачиваются отпускные, проезд в отпуск на него и несовершеннолетних детей, а также средства на оздоровление.

Решение Совета директоров ОАО «Камчатскэнерго» о взятии на себя ответственности за теплоснабжение жителей Камчатского края в условиях кризисного положения ГУП «Камчатсккоммунэнерго» продиктовано в первую очередь пониманием социальной ответственности энергетиков полуострова за сохранение условий комфортного проживания для жителей региона.