Компания «Шамса» организует трудоустройство незащищенных слоев населения Камчатки

23.09.2010 15:29

Группа компаний «Шамса» стала первым участником обновленной программы по трудоустройству камчатцев, испытывающих трудности в поиске работы. Программа «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2010 году» была утверждена Правительством Камчатского края в декабре прошлого года. Она дает возможность инвалидам и некоторым другим незащищенным категориям граждан рассчитывать на трудоустройство в престижных компаниях края. Прежде всего, в тех компаниях, которые плотно сотрудничают с Центром занятости. ГК «Шамса» охотно работает с этой организацией по различным программам, которые способствуют трудоустройству молодых специалистов, выпускников детских домов, одиноких матерей, студентов.
Как рассказали в пресс-службе компании, «Шамса» не могла остаться в стороне в год, когда программа по направлению «Организация по содействию трудоустройству инвалидов на специально созданные рабочие места в организациях Камчатского края в 2010 году» начала реализовываться. Тем более, что генеральный директор ООО «Шамса-Холдинг», как депутат Законодательного Собрания Камчатского края был инициатором расширения перечня категорий лиц, испытывающих трудности при трудоустройстве, и квотировании для них рабочих мест на предприятиях Камчатки. Именно по его настоянию, например, в перечень были включены выпускники детских домов и интернатов.
Итак, в июне 2010 года руководство группы компаний «Шамса» официально подтвердило свое согласие на участие в программе. А в конце лета на работу в ООО «Шамса-Маркет» вышел новый сотрудник . Он работает в должности менеджера по программным проектам. Артем прекрасный специалист, с очень хорошим образованием, которое он получал, в том числе, и за рубежом. Проблемы со здоровьем создавали ему определенные трудности при поиске работы. Сегодня он нашел ее и может с уверенностью смотреть в завтрашний день.
ГК «Шамса» и дальше готова работать по данной программе, а также продолжать сотрудничать с центром занятости и принимать по его направлениям различных специалистов.