Муниципалитеты Камчатки начали «ковать» управленческие кадры на месте

26.05.2010 14:30

Органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае приступили к формированию резерва управленческих кадров на местах

Органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, в целях исполнения поручений Президента РФ по формированию резерва управленческих кадров, а также в целях повышения эффективности кадрового обеспечения органов местного самоуправления активно приступили к формированию резерва управленческих кадров на местах. Об этом сообщил руководитель Агентства территориального развития Камчатского края Сергей Лебедев.

«Не секрет, что в муниципальных образованиях, особенно в отдаленных, остро стоит кадровая проблема. Между тем, изменения федерального законодательства и течение жизни предъявляют все большие требования к качеству управленческих кадров на местах», - сказал Сергей Лебедев.
По его словам, необходимая для формирования кадрового резерва правовая база сформирована всеми муниципальными образованиями. Образованы комиссии, которые будут рассматривать заявления граждан на включение их в резерв. «Таким образом, каждый желающий в Камчатском крае может, пройдя конкурсный отбор, получить доступ к муниципальной службе и проявить все свои созидательные способности на благо края и каждого муниципального образования», - сказал руководитель Агентства.
Агентство территориального развития Камчатского края является координирующим данную работу органом. В случае необходимости каждый желающий может получить необходимую консультацию по телефону 26-46-44.
Форма анкеты и перечень необходимых документов для включения в резерв размещены на официальном портале Правительства Камчатского края по адресу www.kamchatka.gov.ru.
Отметим, что ранее в Камчатском крае уже создан резерв управленческих кадров субъекта. В указанный резерв включено 137 специалистов, в том числе 25 муниципальных служащих.