В Усть-Большерецке директор школы взял физруком бывшего полицейского и стал фигурантом дела по антикоррупции

Thu, 07 Feb 2019 07:36:52

Прокуратура Усть-Большерецкого района Камчатского края в ходе проверки соблюдения антикоррупционного законодательства выявила нарушение требования закона при принятии на работу бывшего государственного служащего.

Как сообщили в прокуратуре края, в сентябре 2017 года в МБОУ «Усть-Большерецкая СОШ № 2» на работу принят бывший сотрудник Усть-Большерецкого межмуниципального отдела МВД России. В период работы федеральным государственным служащим он занимал должность начальника изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых. В образовательной организации его назначили учителем физической культуры и технологии.

В нарушение Федерального закона № 273-ФЗ при заключении трудового договора с новым работником работодатель не уведомил Управление МВД России по Камчатскому краю о заключении такого договора с лицом, занимавшим должность государственной службы.

По итогам проверки в отношении директора образовательной организации возбуждено административное дело по статье 19.29 КоАП РФ - "незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего". Материалы дела об административном правонарушении направлены на рассмотрение в мировой суд.

Напомним, статьей 12 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» закреплена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, который ранее занимал должности государственной или муниципальной службы, в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) бывшего государственного или муниципального служащего по последнему месту его государственной или муниципальной службы. Эта обязанность должна выполняться новыми работодателями бывшего чиновника в течение двух лет со дня его увольнения с государственной или муниципальной службы, независимо от количества мест работы, которые он сменил в течение этих двух лет.

Такое уведомление направляется в целях выявления конфликта интересов или коррупционных связей, которые могли иметь место между чиновником в период его работы и должностными лицами той организации, куда он пришел работать после службы.

Особенно это касается бывших служащих органов контроля и надзора (в том числе налоговых органов), чиновников, ранее обладавших властными и организационно-распорядительными полномочиями, например, по проведению проверок и выдаче предписаний, выдаче разрешительных документов предприятиям и предпринимателям, по заключению контрактов, выделению субсидий, иному распределению бюджетных средств и иными подобными властными полномочиями.

За невыполнение данного требования зако­на статьей 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на граждан в размере от 2 до 4 тыс. руб., на должностных лиц – от 20 до 50 тыс. руб., на юридических лиц – от 100 до 500 тыс. руб.

Сроки давности привлечения к административной ответственности составляют 6 лет со дня совершения правонарушения.