Профсоюзы напомнили новый размер минималки в разных районах Камчатки

Mon, 11 Jan 2016 07:07:31

С 1 января 2016 года минимальная заработная плата на территории Камчатского края составляет 16 435 рублей, а с 1 июля 2016 года повысится до 16 910 рублей; на территории Корякского округа с 1 января 2016 года МЗП составляет 17 970 рублей, с 1 июля 2016 года –18 210 рублей; на территории Алеутского муниципального района с 1 января 2016 года - 18 960 рублей, с 1 июля 2016 года – в размере 19 510 рублей.

«Данные нормы определены Соглашением о минимальной заработной плате на 2016 год, которое было подписано 29 декабря 2015 года», - напомнили в Федерации профсоюзов Камчатки.

Несмотря на то, что в результате сложных напряженных переговоров, настойчивой позиции Председателя Федерации профсоюзов Камчатки Андрея Зимина и лидеров отраслевых профсоюзов размер минимальной заработной платы заметно вырос (по состоянию на 31.12.2015 года для Камчатского края он составлял 15 800 рублей), профсоюзы все же считают повышение недостаточным в нынешних экономических условиях.

«Сегодня Федерация профсоюзов Камчатки остается на своей принципиальной позиции: минимальная заработная плата в Камчатском крае должна быть не ниже официального прожиточного минимума трудоспособного человека (примеч.: по итогам 3 квартала 2015 года, офиц. прожиточный минимум трудоспособного человека составил 18 095 рублей). Поэтому, несмотря на то, что Соглашение подписано, работа над ним не прекращается. Мы, стороны социального партнерства, договорились ежеквартально по результатам проведения мониторинга об уровне оплаты труда Камчатского края, а также, исходя из финансовой ситуации в стране, обсуждать вопрос о возможностях повышения размера минимальной заработной платы в 2016 году», - рассказала и.о. Председателя Федерации профсоюзов Камчатки, Председатель Камчатской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Лариса Покрищук.

В размер минимальной заработной платы в Камчатском крае, установленный пунктами 2.2. – 2.4.Соглашения, включаются: оклад (должностной оклад), компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
Настоящее Соглашение не ограничивает право работников и Стороны Профсоюзов в судебном порядке устанавливать минимальную заработную плату в более высоком размере, чем предусмотрено Соглашением.

Свои подписи под Соглашением поставили представители стороны социального партнерства: Губернатор Камчатского края Владимир Илюхин, Первый заместитель Председателя Федерации профсоюзов Камчатки Лариса Покрищук и Председатель регионального объединения работодателей Камчатского края «Союз руководителей предприятий» Светлана Мединская.